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148 共济会的问题,刀锋拦截机(1 / 2)

经过最近与共济会的一系列交战,陆峰发现:

共济会的凝聚力很成问题!

具体表现是,基层人员对高层的理念并没有太多的认同感,他们只是习惯于依附原来的势力,以至于势力权力层大换血后,他们依旧还像原来一样安心混日子。

或者说,在后台硬了之后,员工们混起日子来更加有底气了!

因为背靠大树好乘凉,共济会的掌权让大家的生存压力骤降。

当然了,这种懈怠和不以为然的态度,可能跟资本集团内阶级固化的顽疾、共济会那形而上的教义、以及没有进行彻底改革有关。

总结就是历史遗留风气和阶级矛盾等问题,根源还要追溯到月球甚至是地球上。

共济会如果想在异星建立一个超级帝国,光靠利益维持是走不长远的,老乔等高层也知道这一点。

他们用铁血手段清理掉大批原先的统治阶层,除了聚拢权力外,也是为了给新鲜血液让路,放开部分上升通道。

虽然他们自己就是资本家,不可能推翻自己,但拉拢更多人入伙还是可以的。

他们相信造物主是真的,想要统治世界也是真的,这两点并不矛盾,矛盾的是他们一边祈祷一边敛财的行为,让知情的人不耻。

一帮有信仰的野心家!

但没办法,不敛财如何增加组织财富,不增加财富如何扩充军队,不扩充军队如何征服世界,让更多人认同造物主的存在?

不管怎么说,共济会都是用来服务一小撮人野心的工具。

其架构虽然有神学色彩,但本质还是一个控制庞大资源的联合财团,平民阶层从来都是他们的剥削对象而非主人。

在这个坟场人命更是如草芥一般得不到重视。

这样的势力除了能给予员工们有限的安全感之外,还有什么值得拥护的呢?

高强度的工作、可怜的食物配给、危险的工作环境、来自上级的剥削打压、匮乏的奖励、迷茫的前途……

种种算下来,共济会的士兵们能如此痛快的投降也就不奇怪了。

要想聚拢人心,唯有改革!

至于共济会内部的改革倒是真的,只不过还没能落实到位罢了。

一方面是忙于资源整合、人事调动、抢夺底盘,腾不出手来搞改革,另一方面是防卫同盟给了他们不小压力,他们必须维持内部稳定,一点点消化各集团庞大的遗产。

这就是高速扩张导致的弊病了,势力一下子膨胀到数万人,怎么可能不出问题呢!

反观神唐,虽然扩张速度也快,但每次都在百人左右。

而且庇护所内部有着强大的人文关怀队伍,毕竟是灵能者的老窝,你有啥心事全都给你安排的明明白白的,解除你的后顾之忧。

张春辉解决不了陆峰上,陆峰解决不了林玥汐上,要是林玥汐都解决不了,亚空间里还有上千个善解人意的小天使,总能把你给摆平喽!

在这种前途未卜的灰暗时刻,安抚人心是必不可少的。

等情绪稳定之后,再配合上适当的利益,建立一些羁绊,就能让人对神唐产生认同,让他真真正正的喜欢上神唐,最后发自内心的想要守护神唐。

虽然一套流程下来相当麻烦,但神唐所有的老成员都乐此不疲。

没事就喜欢给新成员送温暖,让一帮新成员整天诚惶诚恐,怀疑自己是不是要挨整了……

这样做的结果就是神唐内部超乎寻常的团结稳定与良好的生活氛围。

尽管神唐是个年轻的势力,里面的人来自五湖四海,成分相当复杂,但经过陆峰的理念影响,庇护所正在朝着良好的方向蒸蒸日上,有朝一日必将成为地球人类远在异星的乌托邦!

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