嘶。会议室里，所有人倒吸了一口凉气。
几个人面面相觑，如果杨瑞还没打就看好这五个人，怎么解释？天生慧眼？如果打的好是战术原因，他真的只能用“妖孽”来形容了。
夏季联赛，没多少球队愿意选蓝领，各队选人的标准都是找数据好的，所以这种比赛通常攻强守弱。杨瑞剑走偏锋，选了两个蓝领，却起了大作用。
“不管怎样，我对这小子没意见了。”格伦很光棍的认可的杨瑞。“嗨，都别这么看我，只是他确实太年轻，我才怀疑他没本事。现在我第一个赞同他当助教。”
厄尼笑道：“希望他能带来更多惊喜。”
第三战，尼克斯106比88击败了勇士。
斯蒂芬-杰克逊发威，狂砍38分4篮板2助攻。球员都有手热的时候，勇士那边上了个小个子主防，杰克逊一通干拔，怎么投怎么有，三分球11中7。
投三分并不是他的强项，抽风了也是不讲理的准。
第四战，尼克斯110比103击败太阳。
分差不大，因为杨瑞改变了打法，鲍文、华莱士休战，双方拼进攻。很多人不会获得打季前赛的机会，杨瑞给了他们表现时间。
事实证明，球商低的黑人球员没前途，打乱战有球星，怎么可能让不防守的边缘人上去浪呢？除杨瑞挑出的五个未来强人外，就只有布拉德-琼斯表现还好，他球商很高，投篮精准，对抗太差。
面对实力糟糕的太阳，尼克斯反而差点输掉。杰克逊和上场判若两人，21投6中，三分球7投全失，加上罚球只得14分。
赛后杰克逊主动向杨瑞低头道歉，生怕失去为尼克斯打季前赛的机会。
杨瑞大度的原谅了他。“我能理解你为什么想表现，因为太阳放弃了你，但下一次，你想出风头必须用更聪明的方式。”
最后一场，尼克斯对阵76人。
76人有三名新秀参加了季前赛，首轮7位大前锋蒂姆-托马斯、21位的摇摆人安东尼-帕克、次轮14位控卫埃里克-斯诺，加上去年表现不佳的边缘中锋马克-布兰科，实力非常强劲，目标直指夏季联赛冠军。
尼克斯的发挥让人眼前一亮，开场就靠着严密的防守，牢牢掌控了局势。
蓝领们作用明显，鲍文防的外线主要攻击点帕克手感全无，不管他进攻多烂，首发位置都雷打不动，场均出场时间全队第二，仅次于本华莱士。
大本更强，抓下一个个篮板球，制霸篮下。
杰克逊同样表现不俗，客串大前锋下半场防住了7号秀托马斯。
阿特金斯、摩尔保证攻击火力，比赛还剩3分钟时，尼克斯领先20分，胜局已定。
杨瑞让布拉德坐在身边，单独和他谈话。“你的投篮很出色，场均15.3分，三分命中率44%，数据抢眼，但是你的防守、组织都太差，对抗吃亏。为了不耽误你找工作，我现在就给个准信，你肯定没机会代表尼克斯打季前赛了，很遗憾。”
布拉德顿时很失落。“我知道了。”
“别放弃，你还很年轻，我有个合适你的建议，如果你不介意离家，可以去中国CBA联赛试试，我想在那里，你会成为明星。”
杨瑞知道，CBA这时候没什么对抗，投篮准就是超人。
“……”布拉德咬了咬嘴唇，尴尬的说了声“谢谢”。
24岁的他听23岁的人说“你还很年轻”，真别扭啊！范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。
“如果尼克斯在季后赛面对公牛，该怎么布置攻防战术？你们肯定都看过总决赛，有五分钟时间思考，可以抢答。”
范甘迪认为东部除了公牛外，自己都有办法对付，需要的助理主要得在进攻端出点子。
这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。
成为NBA级别的教练，不只要会安排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能力。
范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴炮型助理，搞什么精神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。
优秀的教练都有着一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。
即使如此，他们也没有抢先开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45岁，见多识广，气质内敛先开口，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开口，能综合竞争对手的思想，将战术进行深化。
后开口的人也有不利之处，万一对方战术太完美，或者想法相似，自己提不出反对意见，只能附和，那可能就失去表现机会了。
锡伯杜和博伊德的目标都是首席助教，把彼此当做对手，不想出任何差错。
就在他们做思想斗争时，杨瑞举手了，指着墙边一块白色战术板说：“这个问题我考虑过，可以先说吗？”
杨瑞观察着范甘迪的表情，有细微的皱眉动作，似乎对他想了不到一分钟就开口有些不满。
说来奇怪，这个行业明明需要教练有很快的应变能力，但思维太快，说话太直接，也会令人不喜。
范甘迪只觉杨瑞太想表现自己了，不稳重。既然说是学习为主，不应该先听前辈们说话吗？哪怕问一句也好，那两人同意他先说的话，再发言不迟。