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第三十六章 人事部张新兰(1 / 2)

面对大功科技内部状况,张野的想法是保持沉默,他不想当谁的枪,也不想谁给挡箭。

至于钱莹的事情,应该不是什么难事。

人事部就算不知道张野是谁,也应该会去查查的,就算不给周兴强的面子,马长友总归是董事长,面子总的要给吧。

其实张野还是小瞧了他的‘名头’。

张野是谁?

大功科技首席技术官,技术部负责人,火线提拔上来的公司高层领导,人事部这边不认识才怪。

关于张野的提拔,一气呵成,没受到任何阻拦,这不是没有原因的。

“部长,张野说要让他那个同事,调任过去给他当助理秘书,这事情您看?”

人事部的负责人,是个中年女人,不是很漂亮,留有短发,却给人种精明干练的直觉。

“关于张野的身份,调查清楚了吗?”张新兰板着脸问。

“没来大功科技之前,是建功集团新人,第一天就被派遣到了大功科技,来大功科技第三天,被马董事长亲自任命提拔为公司首席技术官,技术部负责人,家境普通,学历一般,暂时还没有查到任何出奇的地方。”

听着手下的汇报,张新兰眉头皱了皱,关于张野的任命,从她这里是不同意的,问题是任命是马长友亲自下达,董事会三缄其口,连点反对声音都没有,为什么她也搞不清楚。

就这么着,不仅让张野这个妥妥的新人,爬到了公司高层位置,还一跃成了重要部门负责人之一。

包括周兴强升任公司副总裁,在张新兰看来,都是公司高层较量下的妥协产物。

问题是,马长友明明处于劣势,在公司召开几次董事会,也没占到什么便宜,怎么突然就支棱起来了呢。

“张野不是要秘书吗,给他安排个新人过去!”张新兰想了想说道。

手下一愣,压低声音询问:“那钱莹这边怎么安排?”

“钱莹是建功集团派过来的人,用的着咱们安排吗!”张新兰平淡说道。

“是!”

下午,张野没进模拟器副世界,专注写代码,想要提前把‘龙芯1号’原始数据搬出来。

五点钟,快要下班的时候,外面的敲门声,把张野从全神贯注中吵醒过来。

‘龙芯1号’原始数据极为庞大,在从脑子里往外复刻的过程,张野自身也在吸收了解它,受益匪浅。

‘龙芯1号’,并不是简单的芯片工艺,它的核心是个智能逻辑体系,换句话说,它是个‘智能程序’,有了主程序以后,按照它的设计理念,动工建造出来的工厂,称之为‘龙芯工厂’。

当然,这条工厂也可以是在原有芯片工厂升级改造而来。

它的核心是‘人工智能’,在智能系统下,统筹,建造,升级从而获得超一流的芯片。

‘龙芯1号’的原始数据,属于软件部分,芯片工厂等属于硬件部门。

张野可以提供全套‘龙芯1号’原始数据软件部分,硬件部门就需要李兵他们去搞定才行。

“请进!”

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