“停停停。”姜小白打断了李叔副的话：“你够啊，再说下去，直接把你的条件都给摆出来了，喝酒喝酒，见过挖墙脚的，没有见过你这么挖墙脚的，当着别人的面就挖，合适吗？”
“就是，喝酒。”鲁厂长也赶紧端起酒杯，他是真的不敢让李叔副说下去了，这种事其实姜小白还无所谓，姜小白就是开个玩笑而已，但是他是真的认真了啊。
华海汽车是在魔都的，魔都的发展那不是钱塘这边能够比的，人家有人家的地理优势和区域优势。
再加上华海汽车算是合资企业，被靠的华青控股集团是世界五百强，在北边的国外华海汽车厂，那更是一个巨无霸，光是华海汽车自己要是国内和国外加在一快的话，都可以准备进入世界五百强的事情了。
人家的专家和技术员除非是疯了，放着华海汽车那么好的待遇，那么大的企业不待，才会跑过来浙省这边跟着李叔副。
无论是从个人的待遇，还是职业前途的发展，或者说是居住环境的选择上边，李叔副想要挖姜小白的人都没有任何的优势的。
两者之间根本就不在一个等级上边的，李叔副基本上没有任何的机会可言的。
但是李叔副要是挖自己万向集团的专家和技术员那就简单了。
首先来说两者之间没有那么大的鸿沟和差距，虽然说万向发展的比吉力强，但是在在汽车上边，吉力已经是用市场证明了自己的，所以在汽车工程师专家和技术员眼里到底差距多大还不好说。
另外就是两家企业都是在浙省这边的，可能换一个地方工作，连家都不用搬的。
李叔副要是真的狠下心给开出高一点的待遇和福利，说不定就真的能够挖走自己几个人。
李叔副对于人才是求贤如渴，他万向集团也是这样啊，每一个人才都是宝贝啊。
民营在人才的招聘上本来就不占有优势的，除非是像华青控股集团一样，已经是世界五百强的企业了，人家是可以不在乎，不用说国内的名校毕业生愿意去，就是世界级的名校。
常青藤的高校毕业以后，相当一部分的毕业生最后还是选择进入世界五百强的，所以华青控股集团可以不在乎，但是他不行啊。
有人才都是含在嘴里怕化了，捧在手里怕飞了，哪里愿意给李叔副机会啊。
接下来鲁厂长就一杯酒一杯酒的灌着李叔副，还给底下的几个副总使了个眼色，让他们也给李叔副敬酒，坚决不能够让李叔副有开口挖人的机会。
李叔副也看出来了，他是来者不拒，在和鲁厂长还有万向集团的高层喝着，但是他们吉力的几个副总却不断的找上了专家和工程师技术员他们喝酒聊天。
不光是万向的专家和工程师，就是华海汽车这边的都没有放过，反正就是能够勾搭一个就勾搭一个。
虽然说勾搭走华海汽车的工程师和技术员的可能性不大，但是万一呢，这搞技术的有时候和一般人的脑回路不一样的，他们想要的是做技术，万一吉力就是能够提供这个平台呢。
所以他们是有枣没枣的不管，先打两杆再说。